职工之家创建标准按照工作规范、作用明显、职工信赖的总体要求，努力把基层工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的五型职工之家。机关事业单位职工之家和企业职工之家的创建标准根据单位性质不同各有侧重。

　　●基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及分工会、工会小组健全，职工入会率达到 95%以上。

　　●有固定办公场地、工会标牌Bsports必一体育、工会印章，有独立的工会经费银行账户并按财会制度规定单独建账核算，有工会宣传园地。

　　●有必要的职工活动阵地，有可供组织工会文体活动的室内外健身场所，建立有一定规模数量藏书的职工阅览室。

　　●企事业单位建立和完善以职工代表大会为基本形式的管理制度，保障职工参与、管理、监督的权利。

　　●建立维权帮扶站点，实现有场所、有人员、有标识、有困难职工档案、有帮扶制度、有帮扶资金、有帮扶项目“七有”标准。开展对职工生活后勤保障等多种形式服务。

　　●依法维护职工身体健康和心理健康，督促单位定期组织职工体检，开展职工心理健康咨询和心理疏导。

　　●依法维护女职工特殊权益，做好女职工劳动保护工作。加强职工文体活动阵地建设，有必要的文体活动场地设施，组织职工开展丰富多彩的文体活动。

　　●深化企业、园区创建活动，着力建设职工与企业的命运共同体、利益共同体，把维权重心更多地放在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面，使职工有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　●督促单位健全安全生产责任制，改善劳动安全条件，落实职工休息休假权利，努力保障职工生产安全和健康权益。

　　●企业依法建立劳动保护监督机构，成立劳动保护监督检查员队伍，保障职工安全生产的知情权、参与权、监督权和紧急避险权。

　　●组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，安排竞赛专项经费，职工参与率达 75%以上。

　　●建立健全劳动模范、技能人才、创新成果表彰激励机制，建立完善劳动模范、技能人才、创新成果管理台帐。

　　●健全工运工作宣传机制，围绕服务经济社会发展和工会工作改革创新，积极宣传推介工会工作，产生良好的社会影响。户外体育用品展户外装备野外用品